Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Ihre Aufgaben Aktivierende und therapeutische Pflege
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Ihre Aufgaben Aktivierende und therapeutische Pflege
Wir suchen DICH als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notfallpflege Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache
sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft zur Teilnahme
sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft zur Teilnahme
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte
- und Krankenpfleger*in (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter*in Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben: Anleitung von Auszubildenden, geplant
- und Krankenpfleger*in (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter*in Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben: Anleitung von Auszubildenden, geplant
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Zu der Klinik für
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./wö. zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
) zum 01.08.2022 Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./wö. zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Allgemeinpflegestation 5 West verfügt über insgesamt
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Zu der Klinik für
) zum 01.08.2022 Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Allgemeinpflegestation 5 West verfügt über insgesamt
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
sucht für die Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkräfte (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen
für die Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkräfte (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen
oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
*in (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche
: Bei uns kannst du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen, und das Beste? Unsere Woche hat maximal 35 Stunden! So bleibt mehr Zeit für das, was du liebst Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub
/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Unser Notaufnahmezentrum bedient interdisziplinär 9 Fachkliniken und gliedert sich in die Bereiche der Kurzlieger-Aufnahmestation
*in (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
(w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Unser Notaufnahmezentrum bedient interdisziplinär 9 Fachkliniken und gliedert sich in die Bereiche der Kurzlieger
- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (w/m/d) für das Ausfallmanagement mit Funktionsdienst Die Arbeitsplätze sind unbefristet in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: pflegerische Versorgung
- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (w/m/d) für das Ausfallmanagement mit Funktionsdienst Die Arbeitsplätze sind unbefristet in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: pflegerische Versorgung
- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (w/m/d) für das Ausfallmanagement mit Funktionsdienst Die Arbeitsplätze sind unbefristet in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: pflegerische Versorgung
- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (w/m/d) für das Ausfallmanagement mit Funktionsdienst Die Arbeitsplätze sind unbefristet in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: pflegerische Versorgung
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Station 3b verfügt
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Station 3b verfügt
oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Zeitpunkt einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt
Zeitpunkt einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt
“. Die Arbeitsplätze sind in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Einarbeitung erfolgt im geburtshilflichen/gynäkologischen OP am Standort DIAKOVERE Henriettenstift Kirchrode. Doch die Zukunft heißt
“. Die Arbeitsplätze sind in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Einarbeitung erfolgt im geburtshilflichen/gynäkologischen OP am Standort DIAKOVERE Henriettenstift Kirchrode. Doch die Zukunft heißt
oder Pflegefachkräfte (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerberinnen
oder Pflegefachkräfte (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerberinnen
- und Krankenpfleger oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt. Was Sie mitbringen sollten
Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen